Jefe/a de Marketing

¡Dirige a nuestro equipo de producto con coraje y creatividad! Únetenos como nuestro Jefe de Marketing y encárgate de diseñar estrategias innovadoras para aumentar el ranking de SEO y impulsar el crecimiento del producto.

Tipo de trabajo:

Tiempo completo

Compromiso:

En sitio, Oslo (Noruega)

Visión general

DigiFarm es una startup de agrotecnología en rápido crecimiento con sede en Noruega. Utilizamos sofisticadas imágenes de satélite, procesamiento de imágenes de alta resolución y avanzada inteligencia artificial para generar los datos de límites de campos y de área sembrada más precisos del mundo. Respaldados por nombres como la Comisión Europea, la Agencia Espacial Europea (ESA) y la Agencia Espacial Noruega (Norsk Romsenter), nuestra misión es proporcionar datos potentes que permitan a todo el sector agrícola tomar mejores decisiones.
Con un lanzamiento público en enero de 2022, la demanda de negocios de todo el mundo ha sido sin precedentes; somos un éxito! ⚡️
Es por eso que buscamos un genio del marketing para elevar el perfil de DigiFarm y establecernos como el destino del mundo para los datos de límites. Trabajando en estrecha colaboración con los fundadores y el equipo en general, tendrás una pizarra en blanco para ayudarnos a crecer, sobresalir y tener éxito.
Si eres un genio del marketing que sabe cómo convertir una empresa B2B SaaS / DaaS de bajo costo en un titán mientras trabaja con un equipo altamente talentoso y eficiente, este es el lugar para ti.
Esta posición se encuentra en Oslo, Noruega y reportará al cofundador y CEO. La posición también requerirá extensos viajes y compromisos de oratoria pública.

Responsabilidades

Antes de entrar en detalles, aquí hay alguna información útil: la naturaleza de este rol es más cercana al marketing de marca que al marketing de rendimiento. Tenemos un equipo comercial muy enfocado que se encarga de buscar y desarrollar oportunidades, por lo que se espera que el Director de Marketing evangelice principalmente DigiFarm, difunda conciencia y aumente nuestro perfil general.


Core y operativo
  • Abrir los presupuestos de marketing que se acuerden con los fundadores. Deberás desplegar cada euro de manera efectiva y, siempre que sea posible, medir el impacto de las iniciativas para asegurarnos de que estamos obteniendo un valor por nuestro dinero.

  • Investigar, seleccionar y asistir a conferencias relevantes donde puedan encontrarse nuestros clientes y hacer networking. Esta es una oportunidad para aumentar el conocimiento sobre DigiFarm, aprender más sobre las necesidades de los clientes y conocer el panorama competitivo.

  • Identificar posibilidades de publicidad y compromisos de oratoria (incluidas conferencias, podcasts, paneles, charlas informales y discursos principales) donde podamos evangelizar nuestros productos y tecnologías. También serás responsable de preparar los guiones, los materiales y la presentación. En algunos casos, los compromisos de alto perfil pueden ser más adecuados para los fundadores; eso es algo que podrás ayudar a identificar y discutir.

  • Ejecutar oportunidades de exhibición, cuando sea apropiado. En algún momento, podemos querer establecer una presencia en conferencias populares, por lo que deberemos coordinar el evento, preparar los materiales y las demostraciones, diseñar el espacio, configurarlo, ejecutarlo y asegurarnos de que nuestro stand (si tenemos uno) se desarmado o almacenado para la próxima vez.

  • Administrar nuestra relaciones públicas orgánicas, lo cual incluye la publicación de nuestros comunicados de prensa, publicaciones en las redes sociales y artículos nuevos sobre nosotros como empresa, nuestros tecnologías, nuevos mercados y nuevos clientes. Queremos que el sector esté constantemente consciente de nuestra historia de crecimiento, por lo que publicaremos con frecuencia para difundir la palabra. Esto incluye microcontenido y piezas más largas y reflexivas.

  • Establecer y administrar campañas de publicidad. Existen muchas oportunidades inexploradas en diferentes redes para difundir el conocimiento. Esto incluirá la creación de medios y el copy necesario como parte de la publicación.

  • Mantener actualizado el contenido del sitio web y asegurarte de que todo esté siempre actualizado.

  • Asegurarte de que todos nuestros materiales en todo el negocio estén en línea con la marca.

  • Preparar actualizaciones semanales y mensuales sobre el rendimiento de marketing del negocio. En particular, queremos ver las métricas de exposición y compromiso.

  • Guíar a las partes interesadas a través de los números, según sea necesario, para que todos tengan una vista informada del rendimiento de nuestro negocio en todo momento.

  • Guíar, desarrollar y hacer crecer el equipo de marketing. Si bien esto comenzará siendo tanto operacional como estratégico, esta es una función que deberás dar forma con el tiempo.

  • Hacer un seguimiento del rendimiento versus el presupuesto / pronóstico y optimizar en consecuencia.


Estratégico
  • Concebir, iterar y ejecutar una estrategia de marketing. Esta es una oportunidad para venir y hacer que esta función sea completamente tuya.

  • Definir KPI estratégicos para medir nuestro rendimiento y exposición. Estos deben ser rastreados internamente para compartir en todo el negocio (incluyendo la junta).

  • Crear planes de divulgación y calendarios de eventos para que sepamos cómo seremos comercializados externamente.

  • Configurar horarios semanales recurrentes para publicaciones y actualizaciones de contenido.

  • Supervisar nuestra estrategia de marca y garantizar que esté evolucionando con el tiempo.

  • Identificar y seleccionar proveedores y socios fenomenales para ayudarnos con eventos, copia, medios, publicidad y prensa.

  • Evaluación de los mercados nuevos y existentes y sugerir formas en que podemos expandir el negocio.


Requerimientos

Educación y calificaciones

Demuestra una amplia experiencia en trabajar con empresas B2B SaaS / DaaS y establecerlas como marcas poderosas.
Opcional:

  • Ser entrenado en medios.

  • Tener al menos un título de licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente que lo convierta en un candidato fuerte para el cargo.


Experiencia
  • Tener un portafolio de compromisos en los medios y de habla pública donde podamos ver cómo presentas y posicionas otras marcas.

  • Ser inteligente en tecnología. Somos una empresa de tecnología, por lo que esperamos que todos sean competentes con herramientas de productividad basadas en la nube y se adapten a nuevas soluciones que puedan ayudarnos a mejorar, sobresalir y ampliar nuestras capacidades. La competencia con suites como Google Workspace es una necesidad.

  • Canaliza tu experiencia de excelencia operativa y de personas de manera que ayude al negocio a alcanzar sus objetivos comerciales y estratégicos.

  • Tener experiencia comprobada a nivel directivo para construir y liderar equipos de personas de alto rendimiento.

  • Entender cómo transformar una organización existente y madurar (de manera correcta) una en crecimiento. En particular, cómo llevar una startup al

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Nuestra Cultura

Comunidad

Es posible que no estemos en la misma oficina, pero somos un equipo increíble, divertido y amigable que abarca todo el mundo.

Independencia

Operamos en una estructura jerárquica relativamente plana que permite libertad y autonomía para alcanzar sus objetivos.

Talento

Esta es tu oportunidad de trabajar con personas brillantes, aprender de ellas y compartir tu experiencia.

Una misión que importa

Estamos utilizando tecnología de vanguardia para mejorar la vida en todas partes y hacer que la agricultura sea más sostenible.

Trabajo significativo

Creemos en una compensación justa que valore la habilidad y compromiso de nuestros empleados.

Estabilidad y fuerza

Nuestra empresa está creciendo fuertemente y tiene suficiente espacio financiero para cumplir sus objetivos.

Incluso si no puedes cubrir todas las responsabilidades, todavía nos encantaría saber de ti.